Алексей Корсун, консультант по Agile

Agile и Lean в управлении проектами

Agile-блог   

Главная » 2010 » Август » 19 » Рекомендую к прочтению: Тимоти Феррис "Как работать по 4 часа в неделю"
11:15
Рекомендую к прочтению: Тимоти Феррис "Как работать по 4 часа в неделю"
Очень долго и настороженно присматривался к книге Тимоти Ферриса "Как работать по 4 часа в неделю".
Больно уж провокационное название и как-то казалось, что после Архангельского, Аллена, Паулины и других многочисленных книг по тайм-менеджменту и просто управлению, я для себя ничего нового в этой области не открою.
Решил не брать.
А тут друг подарил на День рождения.



Великолепная книга!!! Сжато, вдохновляюще, кол-во идей на квадратный сантиметр зашкаливает.
Это и лежащая на поверхности идея личного секретаря, но рассмотренная под таким необычным углом, что вполне подходит даже наёмным работникам. Это и аутсорсинг вообще. И опять же лежащая на поверхности концепция разбора почты и решения дел по телефону.
Всё кажется вот под рукой, читал в других книгах по тайм-менеджменту, но как Тимоти предлагает это реализовать! И как вдохновляюще об этом пишет.
В общем книга пришлась к месту и зерно упало на благодатную почву.
Уверен, что каждому менеджеру, да и не только менеджеру стоит прочитать: http://www.books.ru/shop/books/650223?partner=35075
Просмотров: 29429 | Добавил: akorsun | Теги: Рекомендую, книги, тайм-менеджмент | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 121 2 »
12  
Полезная соц. группа вконтакте http://vk.com/krsk24ys - Куплю гараж в Красноярске непременно поможет вам найти необходимый вариант аренды всегда что необходимо для получения результата.

11  
на вышеприведенном блоге собран громадный выбор умных статей про http://ublaze.ru/forum/ftopic712.html - Драйвера для DVB карт

10  
здесь на этом интернет-ресурсе подобран громадный выбор интересных статей про http://medbaz.com/pages-more-1201.html - лечение вывиха болшого пальца руки.

9  
Вау, прикольно

8  
тут на данном веб-блоге вы сумеете почитать громадный ассортимент последних новостей о ` http://www.infosuper.ru/ - бесплатное обучение.

7  
Этот пост — одно из немногих исключений, когда читаешь с интересом и что-то для себя выносишь. Спасибо автору. Добавлю в избранноеhttp://voronezh.recikl.ru/ - . :)

6  
Приветствую. Представьте, я уже 7 лет открываю сайты оперой, и только сегодня узнала о том, что у нее есть аддоны!!!!У меня естьhttp://www.opera-all.com/ - _великолепное предложение, а именно: начнем делится ими!

P.S. Я запостила в раздел this - туда? Если нет, переместите!

5  
Мы рады приветствовать на этом сайте. Мы уже несколько лет занимаемся продажей копий кроссовок Nike Air Max, New Balance и других.

Гарантией нашей безупречной работы является большое количество довольных людей, совершивших сделки в нашей группе вконтакте.
Сейчас хитом продаж являются http://john-shop.ru/ - купить дешевые кроссовки, и их можно купить на ресурсе http://john-shop.ru/.

4  
на интернет-сайте http://www.justlady.ru/articles-141447-pyat-scenariev-novogodney-kinovecherinki - http://www.justlady.ru вы можете взглянуть на большой ассортимент умных статей на тему взаимоотношгений. здесь на этом веб-портале все статьи выложены бесплатно.

3  
Browse more than 10,000 http://www.jobsfordriver.com/ - driver job - upload your Resume , to the leading USA jobsite for Driver recruitment. Look at our selection and apply online today!

1-10 11-12
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Алексей Корсун
Консультант по управлению проектами и постановке процессов

me@akorsun.ru
skype: akorsun
Архив записей
Поиск
Отзывы
JetBrains, Вадим Гуров

За несколько лекций Алексей донес до нашей команды основные принципы Scrum'a, развеял наши стереотипы и заблуждения, придал начальный положительный импульс. Первые два спринта мы, конечно, слили, но благодаря тому, что Алексей курировал основные мероприятия в каждом спринте, мы быстро набрали форму, и вполне успешно завершили последующие спринты. » читать далее
Avia Sales, Борис Каплуновский

Внедрение ScrumBan, как переходного этапа к KanBan, позволило в значительной мере переложить ответственность за выпускаемые продукты с усталых менеджеров на программистов, программисты под тяжестью ответственности стали работать лучше, менеджеры перестали воевать с багами и программистами, и у них появилось время заниматься развитием продуктов. » читать далее
» другие отзывы