Bercut

Тимур Мирочник, Главный архитектор клиентских решений
Александр Дворников, Руководитель направлений VASA и VASI

Сотрудничество Беркут с компанией ScrumTrek началось в июле 2010 года, когда я вместе с коллегой посетил тренинг Никиты Филиппова. Как настоящий евангелист, он зажег в наших сердцах огонь, который до сих пор не погас! Через два месяца после тренинга мы при поддержке компании ScrumTrek запустили внедрение методологии Scrum в компании Беркут.

За прошедший год нам удалось создать 5 успешно работающих Scrum-команд. Более 100 сотрудников узнали и прикоснулись к миру Agile и сейчас продолжают дальнейшее внедрение практик/методологии Scrum. Благодаря поддержке ScrumTrek время на адаптацию сотрудников в новой парадигме было минимальным, что позволило быстро увидеть не только увеличение эффективности, но и улучшение атмосферы в коллективах. Важно, что мы получили массу положительных отзывов от наших заказчиков об улучшении взаимодействия наших сотрудников и увеличении скорости разработки ПО.

Хотелось бы особо отметить помощь и поддержку Асхата Уразбаева и Алексея Корсуна при внедрении Scrum в Беркуте. Спасибо Вам!!!

JetBrains

Вадим Гуров, менеджер продукта YouTrack (issue & bug tracker)

Алексей Корсун оказался в нужное время и в нужном месте. Мы как раз собирались начать внедрять Scrum в проекте YouTrack, и тут случайно узнали, что в нашей компании появился опытный тренер.

За несколько лекций Алексей донес до нашей команды основные принципы Scrum'a, развеял наши стереотипы и заблуждения, придал начальный положительный импульс. Первые два спринта мы, конечно, слили, но благодаря тому, что Алексей курировал основные мероприятия, проходившие в начале и конце каждого спринта, мы быстро набрали форму, и вполне успешно завершили последующие несколько спринтов.

Среди преимуществ Scrum'a нашей команде особенно понравилось то, что весь код теперь общий и в конце спринта мы делаем демо фич, что здорово поднимает боевой дух команды.

Astra Software

Рафаэль Егиазарян, Product Manager

С удовольствием хочу рассказать о внедрении Scrum в нашей компании, проведенном Алексеем Корсуном в 2009 году. До этого в течение 5 лет компания работала по waterfall, и, хотя мы  и слышали раньше о методологии Scrum, но не предполагали таких значительных позитивных перемен.

Самое главное, что хотелось бы отметить - это гигантский прилив энтузиазма и мотивированности команды. Считаю, что мотивированная команда может справиться с любыми трудностями и нерешаемыми проблемами.

Сократились потери рабочего времени за счет того, что исчезли бесконечные многочасовые статус-митинги. Кто чем занимается и в каком состоянии находится задача - все это стало наглядно видно на доске, а "блокеры" стали озвучиваться на стенд-ап пятиминутках.

Прозрачность процесса для всей команды - еще одно значительное изменение, которое все отметили.

В результате более гранулярного планирования задач стали более предсказуемыми и выполнимыми итерации, прекратился процесс "переползания" задач из итерации в итерацию, ускорилась и упростилась процедура работы с требованиями.  Это привело к заметному повышению производительности команды.

После внедрения agile version control у нас появилась стабильная главная ветка кода, из которой стало возможно делать релизы без создания "стабилизационных" бранчей, а в результате введения парного программирования,  ревью кода и рефакторинга - повысилась стабильность  продукта в целом.

Следует отметить, что внедрение Scrum у нас не было гладким и поначалу было встречено с недоверием и сомнениями. Многие считали, что Scrum не будет работать в такой большой команде, распределенной по нескольким локациям. Однако итоги первых же итераций показали, что Scrum у нас очень хорошо работает и убедили даже самых больших скептиков.

«Компетенс IT»

Алексей Баранов, Руководитель компании

С Алексеем Корсуном работали по проекту mem2.com - от стадии подбора команды, выбора процесса и помощи в постановке целей и задач программистам, до последующего вхождения в команду и руководства разработчиками проекта. Подбором кадров и, особенно, подходом Алексея к обучению команды, доволен - получилась классная команда специалистов, способная одинаково хорошо работать как над интерфейсом проекта, так и над его содержанием.

Главным плюсом отмечу гибкость процесса - появляющиеся изменения можно быстро ставить в работу, что важно для нашего проекта. Каждые три недели удалось получать новую версию продукта. Ещё один плюс - наглядность. Всегда понятно, что находится в работе и на какой стадии. Также положительно оцениваю внедрение автоматических тестов - за итерацию проходят в пре-релиз не более 3-5 багов, все исправляются и не воспроизводятся вновь.